El acuerdo entre Femetal y el Ayuntamiento de Avilés ha dado pie a que se hayan impartido 13 cursos a 173 personas de los cuales el 53% (93 personas) se han hecho con hueco en el mercado laboral por lo menos durante 6 meses, después de ese periodo los alumnos están a su suerte pero hay buenas perpectivas.

 

Las empresas asturianas solicitan al año unos 1500 trabajadores, ya que en Asturias solo el sector del metal tiene el 80% de los contratos indefinidos, ya que es uno de los sectores con un índice más elevado de trabajadores que cuentan con este tipo de contratos. 

 

Por otro lado Mariví Monteserrin, la actual alcadesa de avilés, remarcó la importacia de los contratos indefinidos ya que asegura que son un exito ya que reduce la distacia entre la formación y el mercado laboral.

 

La alcadesa destacó que los cursos se le brindaba atención a la vocación industrial en la ciudad ya que actualmente el sector está llevando a cabo «cambios muy importantes». Solo asistió una alumna la cual fué felicitada por Mariví la cual la alentó a seguir «ya que las industrias del metal no pueden prescindir del talento femenino».

 

Juan Carlos Guerrero, el concejal de Empleo, informó que varios de los alumnos habían recibido unos cursos de formación de Escal, empresa avilesina de formación continuada. «Los resultados de este curso demuestran su calidad y es una oportunidad para que os podáis seguir formando», aclaró el concejal.

 

Ana Belén García, resposable de formación para el empleo de la Unión Comarcal de CCOO, e Iván Candela, de FICA-UGT, asistieron también al acto de clausura.